2021年8月，禾多科技的高管团队又迎来一位新大咖——重庆小康集团前副总裁陈裕棋的加入。陈裕棋将担任人力资源副总裁一职，负责禾多人力资源的体系建设与人才管理。

作为量产领先的自动驾驶公司，禾多科技一直致力于打造由本地数据驱动的自动驾驶量产解决方案，对公司长期战略发展有清晰而明确的规划。今年，禾多开启了业务全面发力的新阶段：完成了新一轮融资；与广汽研究院签订量产平台开发协议，为广汽集团下属的多个车型提供自动驾驶系统，相关车型预计最早将于2022年投入市场销售。

为了适应公司快速的发展节奏，打造更加优秀的团队，自2017年成立以来，禾多先后在北京、上海、苏州、武汉、广州等地设立了办公室，人员规模也由最初的十几人创始团队，扩大到如今超过三百人的队伍。未来，禾多将进一步扩大团队规模，吸引更多高质量的人才，全方位助力自动驾驶事业的发展。

“人才，是自动驾驶行业的核心竞争力”，禾多科技创始人&CEO倪凯表示，“陈裕棋的加入，将进一步提升禾多的团队实力，也是禾多人才计划的重要体现。未来陈裕棋将建立可持续性发展的人力资源组织体系，赋能人力资源及业务部门，实施‘立足于中国市场，走向全球化’的人才发展计划，助推禾多的不断发展壮大。”

陈裕棋任职咨询、汽车行业与消费品行业20余年，先后在全球知名咨询公司安永、IBM等机构担任咨询项目负责人，以及两岸三地上市公司人力资源体系与项目负责人。2016年加盟小康集团担任副总裁一职，分管人力资源、信息管理两大部门，在人力资源管理等领域有丰富的经验和深厚的积累。